Apropo de Inteligența Artificială care ne fură locuri de muncă, o companie americană propune o altă soluție. Fiecare angajat trebuie să aibă o clonă AI, care să poată înlocui omul atunci când este plecat sau are alte proiecte pe cap. Au adunat și bani frumoși pentru a dezvolta acest plan.
Clonă AI pentru angajați
Deși angajații își petrec o mare parte din zi comunicând și coordonându-se între ei în cadrul proiectelor, acest efort este adesea subminat de disponibilitatea anumitor persoane. Atunci când un coleg cu informații vitale este plecat – fie în vacanță, fie într-un alt fus orar – restul echipei trebuie să amâne progresul până când acea persoană răspunde. Aici intervine ideea de clonă AI.
Ashutosh Garg și Varun Kacholia au fondat Eightfold, un startup de recrutare bazat pe inteligență artificială, evaluat ultima dată la 2,1 miliarde de dolari. Ei consideră că progresele înregistrate în domeniul programelor LLM pot ajuta la rezolvarea unor aspecte ale acestei probleme costisitoare. La începutul acestui an, au lansat Viven AI, un startup care creează clone AI pentru angajați. Misiunea lor este să permită desfășurarea proiectelor, clona având informații cruciale pe care le poate oferi echipei chiar și atunci când angajatul nu este disponibil.
Viven a devenit brusc interesantă după ce a primit o finanțare inițială de 35 de milioane de dolari de la Khosla Ventures, Foundation Capital, FPV Ventures și alții.
Viven dezvoltă un LLM specializat pentru fiecare angajat, creând efectiv clonă digitală prin accesarea documentelor electronice interne ale acestora, cum ar fi e-mailul, Slack și Google Docs. Alți angajați din organizație pot apoi interoga geamănul digital al acelei persoane pentru a obține răspunsuri imediate legate de proiecte comune și cunoștințe partajate.
Un obstacol major este că oamenii pur și simplu nu pot partaja totul cu oricine le cere. Angajații gestionează adesea informații sensibile sau au fișiere personale pe care doresc să le păstreze private față de restul echipei.
Potrivit lui Ashutosh Garg, tehnologia Viven rezolvă această problemă complexă printr-un concept cunoscut sub numele de context și „confidențialitate pereche”. Acest lucru permite AI-ului să determine cu precizie ce informații pot fi partajate și cu cine în cadrul organizației.
Inteligența artificială Viven este „suficient de inteligentă” pentru a recunoaște contextul personal și a ști ce informații trebuie să rămână private. Cum ar fi întrebările legate de viața personală a unui angajat. Dar poate cea mai importantă garanție este că oricine poate vedea istoricul interogărilor, ceea ce acționează ca un factor de descurajare împotriva persoanelor care pun întrebări nepotrivite.
Viven este deja utilizat de mai mulți clienți corporativi, inclusiv Genpact și Eightfold. În ceea ce privește concurența, Ashutosh Garg susține că nicio altă companie nu abordează încă acest segment în domeniul enterprise. Meta are un program prin care vrea să creeze influenceri digitali.
