Epic Games, cunoscută pentru dezvoltarea jocului Fortnite, a anunțat că va concedia peste 1.000 de angajați, invocând o scădere a interesului jucătorilor pentru popularul său joc online.
Într-un mesaj transmis marți angajaților, directorul executiv Tim Sweeney și-a cerut scuze pentru aceste măsuri, explicând că decizia vine pe fondul unei „scăderi” a implicării utilizatorilor în Fortnite, începută în 2025. Potrivit acestuia, situația a dus la un dezechilibru financiar, compania ajungând să cheltuiască mult mai mult decât produce. Din acest motiv, Epic Games este nevoită să facă reduceri majore pentru a-și menține stabilitatea financiară.
Anunțul vine la scurt timp după ce compania a crescut prețul monedei virtuale din joc, V-Bucks, măsură justificată prin creșterea costurilor operaționale și nevoia de a acoperi cheltuielile.
În mesajul publicat pe site-ul oficial al companiei, Sweeney a precizat că aceste concedieri, alături de economii estimate la 500 de milioane de dolari din alte segmente ale activității, ar trebui să aducă firma într-o poziție mai stabilă. El a menționat că Epic Games se confruntă nu doar cu probleme interne, ci și cu dificultăți generale ale industriei, precum încetinirea creșterii, reducerea cheltuielilor din partea consumatorilor și competiția tot mai mare pentru atenția utilizatorilor.
Totodată, Sweeney a recunoscut că se confruntă și cu alte dificultăți precum încercarea de a menține constant jocul atractiv în fiecare sezon și oferirea unei experiențe complete pe dispozitivele mobile, după disputele legale îndelungate cu Apple și Google privind prezența aplicației în magazinele lor. Fortnite a revenit în App Store-ul Apple din SUA în 2025, la aproape cinci ani după ce a fost eliminat pentru încălcarea regulilor, după ce Epic a introdus propriul sistem de plăți în aplicație.
Tim Sweeney a ținut să clarifice că noile concedieri nu au legătură cu utilizarea inteligenței artificiale generative, un subiect tot mai discutat în industrie. „Deoarece este un subiect actual, vreau să subliniez că aceste concedieri nu sunt legate de AI”, a spus el. „Dacă tehnologia ne ajută să creștem productivitatea, ne dorim să avem cât mai mulți dezvoltatori talentați care creează conținut și tehnologie de calitate.”
Aceasta este a doua rundă majoră de concedieri din ultimii ani la Epic Games. În septembrie 2023, compania a eliminat aproximativ 830 de posturi, reprezentând circa 16% din forța sa de muncă, invocând motive similare. „Îmi pare rău că ne aflăm din nou în această situație”, le-a transmis Sweeney angajaților.
