Mandat de arestare în Taiwan pentru CEO-ul OnePlus: Pete Lau, acuzat de recrutări ilegale de ingineri

Scris de | 14 ianuarie, 2026
Mandat de arestare în Taiwan pentru CEO-ul OnePlus: Pete Lau, acuzat de recrutări ilegale de ingineri

Procurorii din Taiwan au emis un mandat de arestare pe numele lui Pete Lau, CEO-ul și co-fondatorul companiei OnePlus, marcând o escaladare semnificativă în eforturile insulei de a-și proteja sectorul tehnologic de influența Chinei. Conform informațiilor furnizate de biroul procurorilor din districtul Shilin, Lau este acuzat că a orchestrat o campanie ilegală de recrutare, vizând specialiști locali. Ancheta susține că, începând cu anul 2014, afaceristul chinez ar fi atras peste 70 de ingineri taiwanezi, încălcând astfel legislația strictă care guvernează relațiile dintre populația din Taiwan și cea din China continentală.

Alături de Lau, au fost puși sub acuzare și doi cetățeni taiwanezi care au lucrat pentru acesta, facilitând procesul de angajare. Această acțiune juridică face parte dintr-o strategie mai amplă a Taipeiului de a contracara industria tehnologică a Beijingului și de a stopa exodul de talente și proprietate intelectuală către un rival geopolitic.

Reacția Oppo/OnePlus

Pete Lau, o figură proeminentă în industria de tehnologie din China, cunoscut și pentru rolul său de Chief Product Officer în cadrul Oppo, nu a oferit încă un comentariu oficial la solicitările presei. Cu toate acestea, reprezentanții OnePlus au transmis o declarație scurtă, precizând că operațiunile comerciale ale companiei continuă normal și nu sunt afectate de aceste proceduri legale.

Măsurile autorităților taiwaneze s-au intensificat considerabil după preluarea mandatului de către președintele Lai Ching-te în 2024. Administrația actuală a ridicat bariere legislative severe, interzicând companiilor chineze să înființeze operațiuni locale sau să angajeze personal fără o aprobare guvernamentală formală.

Metodele de ocolire a sancțiunilor

Investigațiile recente au scos la iveală practici elaborate prin care firmele chineze încearcă să ocolească aceste restricții. Deși Taiwanul este o zonă predilectă pentru recrutare datorită limbii comune și a forței de muncă înalt calificate, companiile de pe continent recurg adesea la deghizări corporative.

Un exemplu relevant menționat de anchetatori este cel al Semiconductor Manufacturing International Corp (SMIC). Anul trecut, autoritățile au efectuat percheziții în 34 de locații, vizând 11 companii chineze, și au descoperit că SMIC înființase o sucursală în Taiwan mascată sub identitatea unei entități din Samoa pentru a recruta ilegal personal local. Cazul lui Pete Lau urmează unui precedent similar stabilit în septembrie, când a fost emis un mandat pe numele lui Grace Wang, președintele Luxshare Precision Industry Co., un important asamblator de iPhone-uri.

Etichete: , , , , , ,

Sursa: Bloomberg